这一行业的收入情况呈现出明显的性别差异。通常情况下，男性从业者的月收入大约在两千元上下浮动，而女性则相对较高，能达到两千五百元左右。造成这种差距的原因较为复杂，其中一点是岗位要求的不同。许多面向男性的岗位，除了基础服务外，往往还附加了一项专业技能要求——扦脚。这项工作不仅需要熟练的技巧，对体力和耐心也是一种考验，因此并非人人都能胜任。尽管技能要求更高，但男性从业者普遍反映工作并不好做。他们面临的竞争压力较大，市场环境也更为严峻，导致整体收入提升困难。在收入分配机制上，普遍采用提成制，并且根据客单价的档次有不同的分成比例。对于收费较高的服务项目，从业者能拿到三成左右的提成，店家则收取七成。那些价格中等的项目，分成比例会相对均衡一些，从业者可以拿到四成，属于四六开的模式。至于那些收费较低的小项目，收入几乎是平分，也就是我们常说的对半开。
综合计算下来，平均每完成一单服务，从业者实际到手的提成大约在十五元钱上下。这个数字背后，是他们在技能、体力和时间上的多重付出。